Le théâtre d’impro en entreprise

theatre impro en entreprise

Théâtre impro entreprise : trois mots qui vont très bien ensemble ! En effet, le théâtre d’impro est un formidable outil pour l’entreprise. L’improvisation théâtrale, sous un aspect ludique et fun, permet en réalité de développer des qualités essentielles pour un travail en équipe de qualité, comme : 

  • L’écoute
  • La cohésion d’équipe
  • La prise de parole en public
  • Construire ensemble et non chacun dans son coin
  • La confiance en soi
  • Mieux comprendre mes collègues, les découvrir et apprendre à travailler ensemble
  • Accepter l’idée de l’autre
  • Aller ensemble vers un même objectif

Aurélia Aubert, comme l’ensemble de son équipe de professeurs, veillent méticuleusement à installer une ambiance bienveillante, sans aucun jugement au sein du groupe. Le cadre est là, ce qui permet à chacun de s’exprimer, de jouer, de participer, et de progresser tout en s’amusant. 

Le théâtre d’impro en entreprise crée une certaine émotion, une intensité, et des appréhensions. C’est une activité qui peut faire peur aux salariés, et donc qui rapproche les uns des autres. Tout comme les parcours d’accrobranche ou des treks en montagne qui étaient beaucoup pratiqués avant dans les séminaires d’entreprise pour que l’équipe se soude. Ici, l’avantage du théâtre d’impro en entreprise c’est qu’il n’y a aucun danger, aucun risque ! 

En effet, l’ambiance et l’état d’esprit que nous créons à travers cet atelier d’impro fait en sorte que tout le monde participe. Nous n’avons jamais eu personne sur la touche ou qui refuse de jouer. Même avec des appréhensions, les plus introvertis s’éclatent ! 

Nous avons plus de 15 ans d’expérience dans le domaine des séminaires d’entreprise et nous nous adaptons à chaque demande. Nous prenons le temps de cerner les besoins et les attentes pour construire un contenu sur mesure. Et c’est ce qui fait notre force. Que ce soit avec Orange, Acer, Petit Bateau, Orpi, et tant d’autres, nous réfléchissons ensemble à ce qu’il pourrait y avoir de mieux pour l’équipe. Et c’est à chaque fois une très belle expérience, très humaine, et constructive. Il est évident que c’est un vrai plus pour l’entreprise !